{"id":12513,"date":"2021-06-09T13:56:20","date_gmt":"2021-06-09T16:56:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bematize.com.br\/?p=12513"},"modified":"2021-06-09T13:56:20","modified_gmt":"2021-06-09T16:56:20","slug":"semana-do-rh-tendencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/semana-do-rh-tendencias\/","title":{"rendered":"Semana do RH – Especialista aponta tend\u00eancias para o profissional ficar de olho"},"content":{"rendered":"\n

Nesta semana \u00e9 comemorado o Dia do Profissional de RH \u2013 03 de junho, este que \u00e9 considerado um elemento estrat\u00e9gico para as organiza\u00e7\u00f5es.  A pandemia causada pelo novo coronav\u00edrus impactou a for\u00e7a de trabalho global trazendo algumas mudan\u00e7as<\/a> que exigiram adaptabilidade e ader\u00eancia do setor a algumas tend\u00eancias.<\/p>\n

Olhando para as novas tend\u00eancias e exig\u00eancias profissionais do setor, Vandson Cunha, diretor da Bematize, listou abaixo algumas tend\u00eancias que o profissional de RH deve ficar de olho se quiser se destacar nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n

Auto servi\u00e7o<\/h3>\n

Devido a acelera\u00e7\u00e3o da digitaliza\u00e7\u00e3o do RH, que foi impulsionada pelo distanciamento social e o trabalho remoto, como tamb\u00e9m mudan\u00e7as na intera\u00e7\u00e3o entre empresas e colaboradores, vai haver uma forte tend\u00eancia daqui para a frente em ferramentas de RH voltadas para o auto servi\u00e7o. Ou seja, uma forte necessidade em transferir o protagonismo dos processos do departamento para os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n

Acolhimento e senso de pertencimento<\/h3>\n

Tamb\u00e9m haver\u00e1 uma valoriza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia desse funcion\u00e1rio junto a essas ferramentas. A tend\u00eancia \u00e9 que elas foquem na jornada do colaborador e no seu acolhimento junto a empresa. A ideia \u00e9 refor\u00e7ar nesse momento de distanciamento social, a conectividade e o senso de pertencimento, passando a mensagem de preocupa\u00e7\u00e3o e cuidado com os colaboradores.<\/p>\n\n

Profissional de RH conectado<\/h3>\n

N\u00e3o cabe mais ao profissional de RH, resistir ao uso da tecnologia no departamento. Agora com a digitaliza\u00e7\u00e3o do departamento, esse profissional precisa estar cada vez mais conectado e com v\u00e1rias compet\u00eancias tecnol\u00f3gicas. Esse \u00e9 um desafio que n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o dif\u00edcil para as empresas, j\u00e1 que essa nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais ingressantes na \u00e1rea possui certe facilidade com a tecnologia. Mesmo aqueles com uma bagagem mais psicol\u00f3gica, eles j\u00e1 possuem esse vi\u00e9s em seu DNA.<\/p>\n\n

Softs Skills<\/h3>\n

Outra compet\u00eancia que tende a ser valorizada daqui para a frente no profissional de RH, s\u00e3o as Softs Skills (habilidades comportamentais) espec\u00edficas. Por agora os conhecimentos t\u00e9cnicos deixam de ser valorizados e d\u00e3o lugar a quest\u00f5es comportamentais como, empatia, trabalho colaborativo e engajamento social, essas habilidades ser\u00e3o exigidas pelas empresas daqui para a frente. O profissional de RH deve ficar de olho nessas tend\u00eancias, j\u00e1 que elas far\u00e3o a diferen\u00e7a nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para saber sobre outras mudan\u00e7as no RH, incluindo a gest\u00e3o de benef\u00edcios, fale conosco e conhe\u00e7a o nosso Programa de Benef\u00edcios Flex\u00edveis<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nesta semana \u00e9 comemorado o Dia do Profissional de RH \u2013 03 de junho, este que \u00e9 considerado um elemento estrat\u00e9gico para as organiza\u00e7\u00f5es.  A pandemia causada pelo novo coronav\u00edrus […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,29,57],"tags":[],"class_list":["post-12513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira","category-comportamento","category-destaque"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}