{"id":12525,"date":"2021-06-11T17:37:07","date_gmt":"2021-06-11T20:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bematize.com.br\/?p=12525"},"modified":"2021-06-11T17:37:07","modified_gmt":"2021-06-11T20:37:07","slug":"beneficios-flexiveis-para-pmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/beneficios-flexiveis-para-pmes\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios flex\u00edveis para PMEs: Como implantar e quais os desafios"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">AntesSabemos que j\u00e1 existe nos RHs uma movimenta\u00e7\u00e3o acerca dos benef\u00edcios flex\u00edveis. A implanta\u00e7\u00e3o \u00e9 uma pr\u00e1tica que tem se tornado tend\u00eancia em grandes empresas e agora pequenas tamb\u00e9m. Mas afinal, benef\u00edcios flex\u00edveis funcionam para PMEs? Saiba neste post como implantar e quais os desafios a serem enfrentados, como tamb\u00e9m vantagens e desvantagens.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>O que \u00e9 benef\u00edcios flex\u00edveis? Tamb\u00e9m serve para PMEs<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 falamos em outra conversa, que benef\u00edcios flex\u00edveis \u00e9 a pr\u00e1tica de deixar que o colaborador escolha o seu pr\u00f3prio benef\u00edcio. Em outras palavras, ele escolhe aquilo que atenda \u00e0s suas necessidades. Essa tem sido <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">a forma mais democr\u00e1tica de pensar e respeitar a diversidade dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um programa de benef\u00edcios flex\u00edveis funciona para qualquer tipo de empresa, mas \u00e9 tend\u00eancia nas grandes e m\u00e9dias. Algumas pequenas empresas j\u00e1 come\u00e7aram a aderir, o que \u00e9 totalmente v\u00e1lido, j\u00e1 que o n\u00edvel de facilidade da implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcio flex\u00edveis \u00e9 menor. Ent\u00e3o, benef\u00edcios flex\u00edveis tamb\u00e9m servem para PMEs.<\/span><\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>A gest\u00e3o de benef\u00edcios nas pequenas empresas: Antes e depois&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durante muito tempo as pequenas empresas n\u00e3o ofereciam benef\u00edcios para seus colaboradores, era s\u00f3 o Vale Transporte e Refei\u00e7\u00e3o. Com o passar dos anos essas empresas entenderam a import\u00e2ncia do benef\u00edcio para o colaborador e resolveram investir. Hoje j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel encontrar no mercado PMEs que oferecem em sua gest\u00e3o de benef\u00edcios, itens como Aux\u00edlio Academia, Vale Cultura, Vale Presente e etc.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo isso faz parte de uma movimenta\u00e7\u00e3o nas pequenas empresas que passaram a valorizar o fator humano. Muitas n\u00e3o possuem um plano salarial atrativo no mercado, mas a gest\u00e3o de benef\u00edcios tem feio a diferen\u00e7a, principalmente na <a href=\"https:\/\/www.economiasc.com\/2020\/09\/15\/beneficios-flexiveis-e-suas-vantagens-na-retencao-de-talentos-pos-crise\/\">reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Benef\u00edcios flex\u00edveis em PMEs \u00e9 uma tend\u00eancia: Como implantar?&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Benef\u00edcios flex\u00edveis nas pequenas empresas \u00e9 sim uma tend\u00eancia, mas a sua implanta\u00e7\u00e3o requer cuidado e aten\u00e7\u00e3o tanto quanto em uma grande empresa. \u00c9 preciso, antes de tudo, convencer os superiores imediatos da necessidade dos benef\u00edcios flex\u00edveis. Essa \u00e9 a primeira fase de implanta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, em seguida, vem as pr\u00f3ximas etapas para implantar benef\u00edcios flex\u00edveis em PMes, que s\u00e3o an\u00e1lise, defini\u00e7\u00e3o de modelos, negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores, implanta\u00e7\u00e3o, testes, acompanhamento e gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale lembrar que no processo de implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis para PMEs, a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 um fator importante para que ele funcione. Dessa forma, esteja disposto a conversar e explicar as diferen\u00e7as aos todos envolvidos, para que n\u00e3o haja problemas na execu\u00e7\u00e3o do projeto.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Desafios da implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis em PMEs<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pegando carona no trecho acima, seguiremos falando que a falta de comunica\u00e7\u00e3o pode ser um dos desafios na implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis em PMEs, seguido por:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Falta de entendimento dos colaboradores;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Produtos limitados a PMEs;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Turnover;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e1dio Pe\u00e3o (funcion\u00e1rios abrem para outros quais os benef\u00edcios elegidos).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de mais nada, esses desafios podem ser resolvidos com pesquisa de mercado, pensando nos produtos a serem inclu\u00eddos, e tamb\u00e9m com comunica\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante que o RH esteja \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos colaboradores em todas as fases de implanta\u00e7\u00e3o do programa de benef\u00edcios flex\u00edveis. O departamento tamb\u00e9m pode contar com a ajuda de uma consultoria especializada, como \u00e9 o caso da Bematize. Logo, eles trabalhar\u00e3o para que os desafios sejam superados e a empresa tenha um programa de benef\u00edcios flex\u00edveis de sucesso.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>Vantagens da implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis em pequenas empresas&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Algumas vantagens da implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis em PMEs s\u00e3o:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o democr\u00e1tica: Cada colaborador escolhe o benef\u00edcio que quer receber;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidade: O colaborador pode alterar o seu pacote a cada elei\u00e7\u00e3o disponibilizada pela empresa;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permite a varia\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, incluindo incentivos modernos;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Metodologia pr\u00e1tica e inovadora;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reten\u00e7\u00e3o de talentos: Uma PME que oferece benef\u00edcios flex\u00edveis aos seus colaboradores se destaca no meio de suas concorrentes, garantindo \u00edndices satisfat\u00f3rios de reten\u00e7\u00e3o de talentos.&nbsp;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todo benef\u00edcio pode ser flexibilizado.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>E por fim, quanto custa benef\u00edcios flex\u00edveis para PMEs?&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Algumas PMEs deixam de implantar benef\u00edcios flex\u00edveis porque acreditam que o custo pode ser maior do que os gastos com a gest\u00e3o de benef\u00edcios comum. Implantar um programa de benef\u00edcios flex\u00edveis, n\u00e3o exige eleva\u00e7\u00e3o de custos, ele se mant\u00e9m como era antes, com a gest\u00e3o de benef\u00edcios comum.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea RH, ainda tem d\u00favidas sobre benef\u00edcios flex\u00edveis para PMEs? Fale conosco e conhe\u00e7a o nosso <a href=\"https:\/\/www.bematize.com.br\/implementar-beneficios-flexiveis\/?utm_source=googleads&amp;utm_medium=leads_lp_beneficios&amp;utm_campaign=fevereiro&amp;gclid=Cj0KCQiAyJOBBhDCARIsAJG2h5cTU0FWgpZjmamt0GO5vXQ18x_vXq8et34-r8qLX3xPGgAqnMJhDioaAisrEALw_wcB\">Programa de Gest\u00e3o de Benef\u00edcios para PMEs<\/a>. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AntesSabemos que j\u00e1 existe nos RHs uma movimenta\u00e7\u00e3o acerca dos benef\u00edcios flex\u00edveis. 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