{"id":12979,"date":"2021-09-22T16:57:00","date_gmt":"2021-09-22T19:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bematize.com.br\/?p=12979"},"modified":"2023-07-25T22:12:10","modified_gmt":"2023-07-26T01:12:10","slug":"o-auxilio-alimentacao-pode-ser-flexibilizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/o-auxilio-alimentacao-pode-ser-flexibilizado\/","title":{"rendered":"O Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o pode ser flexibilizado?"},"content":{"rendered":"\n&nbsp;\n\nA d\u00favida sobre a flexibiliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, como o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, ainda \u00e9 comum nas empresas. Sabemos que de acordo com a CLT, existem algumas regras sobre este tipo de benef\u00edcio que devem ser seguidas. Por isso, neste post resolvemos fazer um contraponto sobre o que diz a legisla\u00e7\u00e3o e o que realmente \u00e9 feito no mercado.\n\n&nbsp;\n<h3><strong>Antes de tudo, o que \u00e9 Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o? <\/strong><\/h3>\n<strong>&nbsp;<\/strong>\n\nAux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o ou Vale Alimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 um tipo de benef\u00edcio oferecido pelas empresas aos seus colaboradores para ser usado em supermercados, padarias, a\u00e7ougues e entre outros, como forma de pagamento. Este benef\u00edcio \u00e9 muito comum e permite que o colaborador fa\u00e7a as suas compras do m\u00eas sem prejudicar seu or\u00e7amento.\n\n&nbsp;\n\nO Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o tem se tornado cada vez mais comum, pois substitui a antiga Cesta B\u00e1sica oferecida pelas empresas aos seus colaboradores. Hoje a aceita\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio em diversos estabelecimentos, incluindo restaurantes, se tornou popular.\n\n<strong>&nbsp;<\/strong>\n<h3><strong>Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 benef\u00edcio obrigat\u00f3rio? <\/strong><\/h3>\n<strong>&nbsp;<\/strong>\n\nAo contr\u00e1rio do Vale Transporte, a alimenta\u00e7\u00e3o <a href=\"http:\/\/www.guiatrabalhista.com.br\/tematicas\/empregador_alimentacao.htm#:~:text=A%20alimenta%C3%A7%C3%A3o%2C%20diferentemente%20do%20vale,deva%20fornecer%20refei%C3%A7%C3%A3o%20ao%20empregado.\">n\u00e3o \u00e9 um benef\u00edcio obrigat\u00f3rio<\/a>, ou seja, n\u00e3o h\u00e1 lei que estabele\u00e7a que o empregador deva fornecer ao empregado.\n\npor\u00e9m \u00e9 preciso ficar atento a alguns pontos da CLT:\n\n&nbsp;\n\n<em>&#8220;Al\u00e9m do pagamento em dinheiro, compreendem-se no sal\u00e1rio, para todos os efeitos legais, a alimenta\u00e7\u00e3o, habita\u00e7\u00e3o, vestu\u00e1rio ou outras presta\u00e7\u00f5es in natura que a empresa, por for\u00e7a do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum ser\u00e1 permitido o pagamento com bebidas alco\u00f3licas ou drogas nocivas.&#8221;<\/em>\n\n&nbsp;\n\nO artigo. 458 da&nbsp;CLT disp\u00f5e que a alimenta\u00e7\u00e3o fornecida pelo empregador ao empregado, est\u00e1 compreendida no sal\u00e1rio ou <a href=\"https:\/\/www.bematize.com.br\/beneficios-flexiveis-e-salario-utilidade-qual-a-relacao\/\">sal\u00e1rio-utilidade<\/a>.\n\n&nbsp;\n\nMesmo n\u00e3o sendo obrigat\u00f3rio a maioria das empresas oferece o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o ao colaborador com os seguintes objetivos:\n\n&nbsp;\n\n&#8211; Atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;\n\n&#8211; Aumento da motiva\u00e7\u00e3o;\n\n&#8211; Produtividade e foco.\n\n<strong>&nbsp;<\/strong>\n<h3><strong>Benef\u00edcios flex\u00edveis: Como funciona? <\/strong><\/h3>\n<strong>&nbsp;<\/strong>\n\nBenef\u00edcios flex\u00edveis \u00e9 a pr\u00e1tica de deixar nas m\u00e3os do colaborador o poder de escolha do seu pr\u00f3prio benef\u00edcio.\n\n&nbsp;\n\nOs benef\u00edcios trabalhistas n\u00e3o s\u00e3o tributados. Vamos ver o que diz o artigo 457 da CLT:\n\n&nbsp;\n\n<em>\u201cAs import\u00e2ncias, ainda que habituais, pagas a t\u00edtulo de ajuda de custo, aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, vedado seu pagamento em dinheiro, di\u00e1rias para viagem, pr\u00eamios e abonos n\u00e3o integram a remunera\u00e7\u00e3o do empregado, n\u00e3o se incorporam ao contrato de trabalho e n\u00e3o constituem base de incid\u00eancia de qualquer encargo trabalhista e previdenci\u00e1rio.\u201d <\/em>\n\n<em>&nbsp;<\/em>\n\nOs Benef\u00edcios de auxilio de alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o podem ser flexibilizados sem trazer riscos adicionais ao Programa de Benef\u00edcios Flex\u00edveis, desde que seja observada a legisla\u00e7\u00e3o vigente, regras do PAT e acordo coletivo da categoria.\n\n<em>&nbsp;<\/em>\n\nAgora que voc\u00ea j\u00e1 sabe que o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o pode ser flexibilizado, que tal conhecer o <a href=\"https:\/\/www.bematize.com.br\/implementar-beneficios-flexiveis\/?utm_source=googleads&amp;utm_medium=leads_lp_beneficios&amp;utm_campaign=fevereiro&amp;gclid=Cj0KCQiAyJOBBhDCARIsAJG2h5cTU0FWgpZjmamt0GO5vXQ18x_vXq8et34-r8qLX3xPGgAqnMJhDioaAisrEALw_wcB\">Programa de Benef\u00edcios Flex\u00edveis da Bematize<\/a>?\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A d\u00favida sobre a flexibiliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, como o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, ainda \u00e9 comum nas empresas. 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