{"id":14111,"date":"2022-05-05T14:45:37","date_gmt":"2022-05-05T17:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/bematize.com.br\/?p=14111"},"modified":"2022-05-05T14:45:37","modified_gmt":"2022-05-05T17:45:37","slug":"top-of-mind-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/top-of-mind-de-rh\/","title":{"rendered":"Top Mind of RH: Saiba tudo sobre uma das maiores premia\u00e7\u00f5es em recursos humanos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea n\u00e3o sabe o que \u00e9 o Top of Mind de RH, fique tranquilo que iremos te ajudar a entender do que se trata.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <a href=\"https:\/\/topofmindderh.com.br\/\">Top of Mind de RH<\/a> \u00e9 considerado a principal premia\u00e7\u00e3o do segmento de Recursos Humanos brasileiro desde 1998. Ela \u00e9 um reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e servi\u00e7os para o RH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A celebra\u00e7\u00e3o com 32 categorias diferentes que s\u00e3o divididas por grupos onde s\u00e3o separadas para concorrer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Empresas Fornecedoras de Produtos\/Servi\u00e7os para o RH;<\/li><li>Empresas com pr\u00e1ticas reconhecidas em (categoria a concorrer);<\/li><li>Profissionais;<\/li><li>Especiais;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse texto apresentaremos algumas informa\u00e7\u00f5es sobre essa premia\u00e7\u00e3o, mostrando as fases, o cronograma, categorias e curiosidades sobre o trof\u00e9u e algumas singularidades do pr\u00f3prio evento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-e-o-top-of-mind-de-rh\">O que \u00e9 o Top Of Mind de RH&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Top of Mind de Rh, traduzido para o portugu\u00eas, significa \u201ctopo da mente de RH\u201d. O pr\u00eamio promovido anualmente pela F\u00eanix Editora, \u00e9 considerado o Oscar da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 mais de duas d\u00e9cadas a F\u00eanix Editora, respons\u00e1vel pela publica\u00e7\u00e3o da Revista Profissional &amp; Neg\u00f3cios, promove o pr\u00eamio Top Of Mind de RH, uma homenagem \u00e0s empresas mais lembradas pelos profissionais da \u00e1rea de recursos humanos das organiza\u00e7\u00f5es brasileiras em diversas categorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A premia\u00e7\u00e3o brasileira tem como objetivo reconhecer o importante trabalho que o setor de RH desenvolve na rotina das empresas. O setor tem uma grande responsabilidade no planejamento e nas a\u00e7\u00f5es do neg\u00f3cio e merece o devido reconhecimento pela atua\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. Essa equipe est\u00e1 cada vez mais sendo desafiada pelas constantes transforma\u00e7\u00f5es no mercado, que tem ocorrido constantemente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, homenagear estes profissionais e empresas do segmento \u00e9 uma forma de destacar o trabalho inovador que est\u00e1 sendo realizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O top of mind de Rh conta com uma hist\u00f3ria linda, com mais de 4500 horas de premia\u00e7\u00e3o, mais de 1000 empresas concorrendo, mais de 400 profissionais participantes, 320 marcas patrocinadoras, 3.200 placas de indica\u00e7\u00e3o e mais de 700 trof\u00e9us entregues aos vencedores.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E assim, o evento se tornou uma das maiores premia\u00e7\u00f5es de recursos humanos. Por isso, vencer o Top of Mind \u00e9 estar no topo por ser a marca mais lembrada e reconhecida pelos RHs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"entenda-as-fases-do-top-of-mind-de-rh\">Entenda as fases\u00a0do Top of Mind de RH<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Oscar do RH no Brasil, como \u00e9 chamado popularmente o Top of Mind de RH, passa por duas fases. Onde na primeira, que se encerrou no dia 3 de abril de 2022, ocorreu a indica\u00e7\u00e3o por lembran\u00e7a espont\u00e2nea de empresas e profissionais de RH para as 33 categorias pr\u00e9-definidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os integrantes do col\u00e9gio eleitoral votam nas empresas que est\u00e3o presentes em sua mem\u00f3ria nas categorias, sendo fornecedores de produtos e servi\u00e7os para a \u00e1rea, empresas com melhores pr\u00e1ticas em Gest\u00e3o de Pessoas e profissionais de destaque. Ao final dessa etapa, \u00e9 definido o Top 5 do evento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A segunda fase, ocorre a vota\u00e7\u00e3o entre as cinco finalistas da primeira fase e a premia\u00e7\u00e3o final. Todo o processo \u00e9 auditado por uma empresa independente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entenda melhor os prazos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"fase-1-indicacao\">Fase 1- Indica\u00e7\u00e3o;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indica\u00e7\u00e3o espont\u00e2nea para as categorias: de 01\/11\/2021 a 03\/04\/2022<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apura\u00e7\u00e3o dos indicados: de 04\/04\/ a 08\/04<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autoriza\u00e7\u00e3o de participa\u00e7\u00e3o: 11\/04 a 27\/04<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"fase-2-votacao\">Fase 2- Vota\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vota\u00e7\u00e3o (sele\u00e7\u00e3o entre as cinco finalistas da 1\u00aa fase): de 02\/05 a 30\/09<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apura\u00e7\u00e3o dos votos: de 03\/10 a 14\/10<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Premia\u00e7\u00e3o e Celebra\u00e7\u00e3o do Top of Mind de RH: 20\/10\/2022<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/votetopofmindderh.com.br\/\">Vote aqui na Bematize como melhor consultoria de benef\u00edcio ao \u201cTop of Mind de RH 2022\u201d<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"categorias-do-top-of-mind-de-rh\">Categorias\u00a0do Top of Mind de RH<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As categorias foram criadas para representar o universo de empresas fornecedoras de produtos e\/ou servi\u00e7os para esse segmento e as organiza\u00e7\u00f5es que executam pr\u00e1ticas com maior engajamento e representatividade para o setor de Recursos Humanos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, o evento conta com quatro grandes categorias, divididas em 33 subcategorias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com o regulamento do Top of Mind do RH, as altera\u00e7\u00f5es de uma categoria s\u00e3o de total responsabilidade da TopRH e podem ocorrer a qualquer momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"empresas-fornecedoras-de-produtos-servicos-para-o-rh\">Empresas fornecedoras de produtos\/servi\u00e7os para o RH:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Benef\u00edcio Medicamentos<\/li><li>Cart\u00e3o Benef\u00edcio \/ Refei\u00e7\u00e3o<\/li><li>Cart\u00e3o Benef\u00edcio \/ Vale-Transporte e Mobilidade<\/li><li>Coaching<\/li><li>Conserva\u00e7\u00e3o e Limpeza<\/li><li><a href=\"https:\/\/bematize.com.br\/\">Consultoria de Benef\u00edcios<\/a><\/li><li>Consultoria para RH<\/li><li>Controle de Frequ\u00eancia<\/li><li>Conv\u00eanio Assist\u00eancia M\u00e9dica \/ Seguro Sa\u00fade<\/li><li>Conv\u00eanio Assist\u00eancia Odontol\u00f3gica<\/li><li>Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia<\/li><li>Educa\u00e7\u00e3o Executiva<\/li><li>Espa\u00e7o\/Plataforma para Eventos Corporativos<\/li><li>Medicina Ocupacional<\/li><li>Palestrante<\/li><li>Seguran\u00e7a Patrimonial<\/li><li>Servi\u00e7os de Alimenta\u00e7\u00e3o Coletiva<\/li><li>Sistemas de Folha de Pagamento<\/li><li>Site para Recrutamento<\/li><li>Tecnologia para Gest\u00e3o de RH<\/li><li>Tecnologia de testes e avalia\u00e7\u00f5es \/ Assessment<\/li><li>Tempor\u00e1rios e Efetivo<\/li><li>Treinamento e Desenvolvimento<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"empresas-com-praticas-reconhecidas-em\">Empresas com pr\u00e1ticas reconhecidas em:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Atra\u00e7\u00e3o e Reten\u00e7\u00e3o de Talentos<\/li><li>Benef\u00edcios Corporativos<\/li><li>Diversidade e Inclus\u00e3o<\/li><li>Educa\u00e7\u00e3o Corporativa<\/li><li>Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"profissionais\">Profissionais:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dirigente de RH<\/li><li>Empres\u00e1rio de Destaque \u2013 Empresa Fornecedora<\/li><li>Jovem Talento de RH<\/li><li>Profissional de Vendas \u2013 Empresa Fornecedora<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"especiais\">Especiais:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Top5 do Setor<\/li><li>Solu\u00e7\u00f5es de Benef\u00edcios de Sa\u00fade e Bem-Estar<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-votar-no-top-of-mind-de-rh\">Como votar\u00a0no Top of Mind de RH<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para voc\u00ea que est\u00e1 por dentro do mundo do Rh e quer votar em empresas que te satisfazem em seus servi\u00e7os e voc\u00ea acredite que seja merecedora do trof\u00e9u de estrela (que \u00e9 uma inspira\u00e7\u00e3o vinda da ideia de destaque e brilho que as estrelas possuem. Criada pelo artista pl\u00e1stico Ricardo Moura, \u00e9 usada desde a primeira edi\u00e7\u00e3o.), voc\u00ea poder\u00e1 acessar o site na data em que \u00e9 aberto para vota\u00e7\u00e3o e deixar o seu voto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 bem f\u00e1cil e pr\u00e1tico contribuir com sua opini\u00e3o. Basta seguir tais orienta\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a vota\u00e7\u00e3o acontece em ambiente virtual, mediante login e senha individual;<\/li><li>a c\u00e9dula eletr\u00f4nica poder\u00e1 ser acessada em computadores instalados nos quiosques espalhados em eventos;<\/li><li>via QR Codes, fornecidos exclusivamente pela promotora, para vota\u00e7\u00e3o por smartphones ou tablets. Os c\u00f3digos tamb\u00e9m ser\u00e3o publicados em an\u00fancios e pe\u00e7as impressas ou digitais (e-mails, banners, entre outros).&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusao\">Conclus\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim \u00e9 o Top of Mind de RH, em 2022, o maior pr\u00eamio concedido pelo RH vem ainda mais especial com uma edi\u00e7\u00e3o que celebra seu anivers\u00e1rio de 25 anos: atual como nunca, representativo como sempre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas n\u00e3o se esque\u00e7a que para participar dessa premia\u00e7\u00e3o \u00e9 preciso seguir algumas regras.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Regras de participa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>somente profissionais de RH podem fazer indica\u00e7\u00f5es e votar;<\/li><li>as empresas e profissionais podem concorrer exclusivamente pelo voto dado pelos profissionais de RH integrantes do Col\u00e9gio Eleitoral;<\/li><li>o pr\u00eamio \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o promocional que n\u00e3o requer pr\u00e9-inscri\u00e7\u00e3o;<\/li><li>n\u00e3o h\u00e1 nenhuma exig\u00eancia de pagamento para participa\u00e7\u00e3o;<\/li><li>n\u00e3o h\u00e1 nenhuma interfer\u00eancia da TopRH, promotora do pr\u00eamio, nos resultados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O evento tem como caracter\u00edstica criar um selo de confian\u00e7a que \u00e9 conquistado atrav\u00e9s do reconhecimento de pessoas e empresas em todo o nosso pa\u00eds. Valorizando a jornada de todos que participam, indicados e vencedores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea n\u00e3o sabe o que \u00e9 o Top of Mind de RH, fique tranquilo que iremos te ajudar a entender do que se trata.&nbsp; O Top of Mind de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14112,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57,19,101,28],"tags":[],"class_list":["post-14111","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-gestao","category-noticias","category-tendencia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14111\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}