{"id":14169,"date":"2022-05-27T15:56:10","date_gmt":"2022-05-27T18:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/bematize.com.br\/?p=14169"},"modified":"2022-05-27T15:56:10","modified_gmt":"2022-05-27T18:56:10","slug":"indicados-ao-top-of-mind-de-rh-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/indicados-ao-top-of-mind-de-rh-2022\/","title":{"rendered":"Top of Mind de RH 2022: Confira aqui a lista de indicados ao pr\u00eamio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <a href=\"https:\/\/topofmindderh.com.br\/\"><strong>Top of Mind RH 2022<\/strong><\/a><strong> <\/strong>ir\u00e1 premiar neste ano mais de 700 empresas. A premia\u00e7\u00e3o que \u00e9 considerada o Oscar do Rh j\u00e1 est\u00e1 na segunda fase em processo de vota\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com 32 categorias divididas em quatro grupos, o evento re\u00fane mais de mil nomes indicados ao <strong>Top of Mind de RH 2022<\/strong> na primeira fase, para premiar os melhores em cada um dos setores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 1998 a celebra\u00e7\u00e3o \u00e9 feita com o objetivo de reconhecer o importante trabalho que o setor de RH desenvolve na rotina das empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para participar \u00e9 necess\u00e1rio passar por duas fases. A primeira fase \u00e9 composta pela indica\u00e7\u00e3o, apura\u00e7\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o de participa\u00e7\u00e3o. J\u00e1 na segunda fase as empresas que j\u00e1 foram indicadas passam pela vota\u00e7\u00e3o, a apura\u00e7\u00e3o dos votos e por fim a premia\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"categorias-e-indicados-ao-top-of-mind-de-rh-2022\">Categorias e Indicados ao Top of Mind de RH 2022<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente o Top of Mind Rh, \u00e9 separado em quatro grandes categorias e 33 subcategorias. Os candidatos a elas podem ser pessoas f\u00edsica ou jur\u00eddica, desde que siga as seguintes regras:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Regras de participa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>somente profissionais de RH podem fazer indica\u00e7\u00f5es e votar;<\/li><li>as empresas e profissionais podem concorrer exclusivamente pelo voto dado pelos profissionais de RH integrantes do Col\u00e9gio Eleitoral;<\/li><li>o pr\u00eamio \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o promocional que n\u00e3o requer pr\u00e9-inscri\u00e7\u00e3o;<\/li><li>n\u00e3o h\u00e1 nenhuma exig\u00eancia de pagamento para participa\u00e7\u00e3o;<\/li><li>n\u00e3o h\u00e1 nenhuma interfer\u00eancia da TopRH, promotora do pr\u00eamio, nos resultados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A etapa de indica\u00e7\u00e3o foi finalizada no dia 03 de abril e a divulga\u00e7\u00e3o da lista se d\u00e1 ap\u00f3s o t\u00e9rmino dos per\u00edodos de apura\u00e7\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o. Sem mais delongas, vamos a ela! Confira quem s\u00e3o todos os indicados ao Top of Mind de RH 2022:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/bematize.com.br\/top-of-mind-de-rh\/\">Topf of Mind de RH: Saiba tudo sobre a premia\u00e7\u00e3o <\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"empresas-fornecedoras-de-produtos-servicos-para-o-rh\">EMPRESAS FORNECEDORAS DE PRODUTOS \/ SERVI\u00c7OS PARA O RH<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Benef\u00edcio Medicamentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>epharma<\/li><li>Farm\u00e1cias Pague Menos<\/li><li>Golden Farma<\/li><li>Grupo DPSP \u2013 Drogarias Pacheco e Drogaria S\u00e3o Paulo<\/li><li>Univers Droga Raia e Drogasil<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cart\u00e3o de Benef\u00edcio \/ Refei\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alelo<\/li><li>Caju<\/li><li>Flash Benef\u00edcios<\/li><li>Ticket<\/li><li>VR Benef\u00edcios<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cart\u00e3o de Benef\u00edcio \/ Vale-Transporte e Mobilidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Benef\u00edcio Certo<\/li><li>Fretad\u00e3o<\/li><li>RB<\/li><li>VB<\/li><li>ViaNova Benef\u00edcios<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coaching<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Febracis<\/li><li>IBC<\/li><li>ICI<\/li><li>Instituto Holos<\/li><li>SLAC Coaching \u2013 Sociedade Latino Americana de Coaching<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conserva\u00e7\u00e3o e Limpeza<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>G4S<\/li><li>Grupo Brasanitas<\/li><li>Grupo GPS<\/li><li>Grupo Servsul<\/li><li>Verzani &amp; Sandrini<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Consultoria de Benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alper Alta Performance em Seguros<\/li><li>Aon<\/li><li><a href=\"http:\/\/www.bematize.com.br\">Bematize<\/a><\/li><li>It\u00b4sSeg Seguros Inteligentes<\/li><li>Qualicorp<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Consultoria para RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Carpediem Consultoria<\/li><li>Grupo Cia de Talentos<\/li><li>Leme Consultoria<\/li><li>Robert Half<\/li><li>The Bridge Social<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Controle de Frequ\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ahgora<\/li><li>DIMEP Sistemas<\/li><li>Pontomais<\/li><li>PontoTel<\/li><li>Tangerino<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conv\u00eanio Assist\u00eancia M\u00e9dica \/ Seguro Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Amil<\/li><li>Bradesco Sa\u00fade<\/li><li>Porto Sa\u00fade<\/li><li>SulAm\u00e9rica<\/li><li>Unimed<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conv\u00eanio Assist\u00eancia Odontol\u00f3gica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dental Uni<\/li><li>MetLife Brasil<\/li><li>Odontoprev<\/li><li>Omint<\/li><li>Uniodonto do Brasil<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conquer In Company<\/li><li>CrossKnowledge<\/li><li>FGV Online<\/li><li>LEO Learning Brasil<\/li><li>Sou Educa\u00e7\u00e3o Corporativa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Educa\u00e7\u00e3o Executiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ESPM<\/li><li>Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral<\/li><li>ISE Business School<\/li><li>Saint Paul Escola de Neg\u00f3cios<\/li><li>Trevisan Escola de Neg\u00f3cios<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Espa\u00e7o \/ Plataforma para Eventos Corporativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Centro de Conven\u00e7\u00f5es Rebou\u00e7as<\/li><li>Hakka Eventos<\/li><li>Pro Magno Centro de Eventos<\/li><li>S\u00e3o Paulo Expo<\/li><li>Villa Blue Tree<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Medicina Ocupacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ASTRA Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho<\/li><li>BenCorp Medicina Ocupacional<\/li><li>Grupo Med+<\/li><li>Grupo MedNet \u2013 Medicina e Seguran\u00e7a do Trabalho<\/li><li>L\u00edder Sa\u00fade Ocupacional<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Palestrante<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alexandre Pellaes<\/li><li>Eduardo Carmello<\/li><li>Prof. Gretz<\/li><li>Professor Leandro Karnal<\/li><li>Vania Ferrari<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Seguran\u00e7a Patrimonial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gocil Seguran\u00e7a e Servi\u00e7os<\/li><li>Grupo Protege<\/li><li>Grupo Souza Lima<\/li><li>Hagan\u00e1<\/li><li>Segurpro<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Servi\u00e7o de Alimenta\u00e7\u00e3o Coletiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Exal \u2013 Excel\u00eancia em Alimenta\u00e7\u00e3o e Facilities<\/li><li>GRSA|Compass<\/li><li>Ondina Alimenta\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Ltda<\/li><li>Sapore<\/li><li>Sodexo On-site Brasil<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sistema de Folha de Pagamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ADP<\/li><li>Convenia<\/li><li>LG lugar de gente<\/li><li>People by StarSoft<\/li><li>SinergyRH<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Site para Recrutamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Catho<\/li><li>Gupy<\/li><li>InfoJobs<\/li><li>LinkedIn<\/li><li>Vagas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tecnologia de Testes e Avalia\u00e7\u00f5es \/ Assessment<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fellipelli<\/li><li>Grou \u2013 Ci\u00eancia comportamental e resultado<\/li><li>MAPA Avalia\u00e7\u00f5es<\/li><li>Thomas International<\/li><li>Vetor Editora Psico Pedag\u00f3gica Ltda<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tecnologia para Gest\u00e3o de RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Apdata<\/li><li>Datamace<\/li><li>Senior Sistemas<\/li><li>S\u00f3lides Tecnologia<\/li><li>TOTVS<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tempor\u00e1rios e Efetivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gi Group<\/li><li>Global Empregos e Est\u00e1gios<\/li><li>Luandre<\/li><li>Randstad<\/li><li>Soulan RH<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Treinamento e Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alura Para Empresas<\/li><li>Ampliar Conhecimentos<\/li><li>Crescimentum<\/li><li>Pulses<\/li><li>Senac S\u00e3o Paulo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"empresas-com-praticas-reconhecidas-em\">EMPRESAS COM PR\u00c1TICAS RECONHECIDAS EM<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Atra\u00e7\u00e3o e Reten\u00e7\u00e3o de Talentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gupy<\/li><li>OLIVER Agency<\/li><li>OLX Brasil<\/li><li>Sankhya<\/li><li>Solar Coca-Cola<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Benef\u00edcios Corporativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ambev<\/li><li>Assa\u00ed Atacadista<\/li><li>Mercado Livre<\/li><li>Tivit<\/li><li>unico | people<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diversidade &amp; Inclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>GSK Brasil<\/li><li>IBM<\/li><li>Magalu<\/li><li>Nubank<\/li><li>Pepsico<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Educa\u00e7\u00e3o Corporativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Bradesco \u2013 Unibrad<\/li><li>Claro<\/li><li>Hospital Israelita Albert Einstein<\/li><li>UNIBB \u2013 Universidade Corporativa Banco do Brasil<\/li><li>Universidade Corporativa GPA<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cargill<\/li><li>Danone<\/li><li>Grupo Heineken<\/li><li>Prudential do Brasil<\/li><li>Sabin Medicina Diagn\u00f3stica<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"profissionais\">PROFISSIONAIS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dirigente de RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Adriano Lima&nbsp;<\/li><li>Carolina Zwarg<\/li><li>Fabio Ros\u00e9<\/li><li>Luiz Felipe Massad<\/li><li>Patricia Pugas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Empres\u00e1rio de Destaque \u2013 Empresa Fornecedora<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Jos\u00e9 Roberto Marques<\/li><li>Laurent Delache<\/li><li>Marcelo Tolentino Martinelli<\/li><li>M\u00f4nica Hauck<\/li><li>Sofia Esteves<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jovem Talento de RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Caio Murtinho<\/li><li>Camila de Abreu Campos Baghin<\/li><li>Leonardo Pierette<\/li><li>Mariana Garcia Cesaretti<\/li><li>Thais Bas\u00edlio<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Profissional de Vendas \u2013 Empresa Fornecedora<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alexandre Moro<\/li><li>Janaina dos Santos<\/li><li>J\u00e9ssica Machado Bortolato<\/li><li>Mathias Costa Pereira<\/li><li>Priscila Santos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"especial\">ESPECIAL<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Solu\u00e7\u00f5es de Benef\u00edcios de Sa\u00fade e Bem-Estar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>BeeCorp<\/li><li>Conexa Psicologia Viva<\/li><li>Gympass<\/li><li>MARATONA \u2013 Qualidade de Vida<\/li><li>Zenklub<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-votar-nos-indicados-ao-top-of-mind-de-rh-2022\">Como votar\u00a0nos indicados ao Top of Mind de RH 2022<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para voc\u00ea que est\u00e1 por dentro do mundo do Rh e quer votar em empresas que te satisfazem em seus servi\u00e7os e voc\u00ea acredita que seja merecedora do trof\u00e9u de estrela (que \u00e9 uma inspira\u00e7\u00e3o vinda da ideia de destaque e brilho que as estrelas possuem. Criada pelo artista pl\u00e1stico Ricardo Moura, sendo o s\u00edmbolo usado desde a primeira edi\u00e7\u00e3o.), voc\u00ea poder\u00e1 acessar o site que a vota\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 aberta desde o dia 02\/05 a partir das 13:00 e ser\u00e1 encerrada no dia 30\/09.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acesse o site <a href=\"https:\/\/topofmindderh.com.br\/\">https:\/\/topofmindderh.com.br\/<\/a> e deixe o seu voto. \u00c9 bem f\u00e1cil e pr\u00e1tico contribuir com sua opini\u00e3o. Basta seguir tais orienta\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Regras de vota\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a vota\u00e7\u00e3o acontece em ambiente virtual, mediante login e senha individual;<\/li><li>a c\u00e9dula eletr\u00f4nica poder\u00e1 ser acessada em computadores instalados nos quiosques espalhados em eventos;<\/li><li>via QR Codes, fornecidos exclusivamente pela promotora, para vota\u00e7\u00e3o por smartphones ou tablets. Os c\u00f3digos tamb\u00e9m ser\u00e3o publicados em an\u00fancios e pe\u00e7as impressas ou digitais (e-mails, banners, entre outros).\u00a0<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Top of Mind RH 2022 ir\u00e1 premiar neste ano mais de 700 empresas. 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