{"id":63,"date":"2017-06-05T09:52:36","date_gmt":"2017-06-05T12:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bematize.com.br\/?p=63"},"modified":"2017-06-05T09:52:36","modified_gmt":"2017-06-05T12:52:36","slug":"retencao-de-talentos-e-o-principal-objetivo-dos-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/retencao-de-talentos-e-o-principal-objetivo-dos-beneficios\/","title":{"rendered":"Reten\u00e7\u00e3o de talentos \u00e9 o principal objetivo dos benef\u00edcios, dizem os empregadores"},"content":{"rendered":"\nA reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios \u00e9 o principal objetivo dos programas de benef\u00edcios das empresas na avalia\u00e7\u00e3o dos empregadores. Os trabalhadores, por sua vez, querem op\u00e7\u00f5es sob medida para as suas necessidades. Esta foi a opini\u00e3o de 83% dos entrevistados em uma recente pesquisa publicada no 15\u00ba relat\u00f3rio anual do Estudo de Tend\u00eancias de Benef\u00edcios a Empregados dos Estados Unidos, divulgado no Simp\u00f3sio Nacional Anual de Benef\u00edcios da MetLife em Washington, DC. Para mais da metade dos entrevistados, 51%, usar benef\u00edcios para manter os funcion\u00e1rios na companhia se tornar\u00e1 ainda mais importante nos pr\u00f3ximos cinco anos.\n\nA pesquisa foi realizada de outubro a novembro de 2016 e teve amostra de 2.504 entrevistados, entre decisores de benef\u00edcios em empresas americanas de todos os tamanhos, al\u00e9m de 2.652 entrevistas com funcion\u00e1rios.\n\nNa compara\u00e7\u00e3o com a mesma pesquisa realizada no ano passado, a reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios continua sendo o desafio n\u00famero um, e tamb\u00e9m ganharam destaque entre os principais objetivos dos programas de benef\u00edcios o controle dos custos com benef\u00edcios de sa\u00fade e assist\u00eancia social e a atra\u00e7\u00e3o de profissionais. Tamb\u00e9m foram mais citados como objetivos na \u00faltima pesquisa a melhora na produtividade e o aumento na lealdade e engajamento dos funcion\u00e1rios.\n\n<strong>Mais estrat\u00e9gicos do que nunca<\/strong>\n\nCerca de um ter\u00e7o dos funcion\u00e1rios entrevistados durante a pesquisa esperam estar trabalhando para outra companhia em 12 meses, e os rec\u00e9m-formados trabalhar\u00e3o para quatro empregadores diferentes at\u00e9 atingirem a idade de 32 anos. A disposi\u00e7\u00e3o revelada pelos norte-americanos em trocar de emprego aumenta o desafio das empresas em atrair, reter e envolver os funcion\u00e1rios, o que torna os benef\u00edcios mais estrategicamente importantes do que nunca foram. Mesmo em momentos de aumento nos \u00edndices de desemprego, caso do Brasil, a rete\u00e7\u00e3o dos profissionais \u00e9 essencial, uma vez que a qualidade do trabalho \u00e9 prerrogativa constante.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios \u00e9 o principal objetivo dos programas de benef\u00edcios das empresas na avalia\u00e7\u00e3o dos empregadores. Os trabalhadores, por sua vez, querem op\u00e7\u00f5es sob medida para as suas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13545,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[4,6,7,8],"class_list":["post-63","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beneficios","tag-beneficios","tag-retencao-de-talentos","tag-talentos","tag-tendencias"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}