{"id":7279,"date":"2019-01-16T17:14:55","date_gmt":"2019-01-16T19:14:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bematize.com.br\/?p=7279"},"modified":"2019-01-16T17:14:55","modified_gmt":"2019-01-16T19:14:55","slug":"como-o-rh-se-beneficia-da-implantacao-de-beneficios-flexiveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bematize.com.br\/bemaold\/como-o-rh-se-beneficia-da-implantacao-de-beneficios-flexiveis\/","title":{"rendered":"Como o RH se beneficia da implanta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis"},"content":{"rendered":"\nOs planos de benef\u00edcios flex\u00edveis est\u00e3o se tornando, cada vez mais, uma realidade nas empresas. Isso porque, por meio desse sistema, os profissionais t\u00eam a chance de escolher os benef\u00edcios que melhor atendem \u00e0s suas necessidades.<\/span>\n\nComo os colaboradores de uma empresa t\u00eam diferentes estilos de vida, prefer\u00eancias e necessidades, oferecer essa vantagem parece \u00f3tima ideia, n\u00e3o acha?<\/span>\n\nMuitas companhias ainda n\u00e3o se convenceram de que os benef\u00edcios flex\u00edveis trazem in\u00fameras vantagens ao RH. Por isso, a seguir, listamos alguns dos motivos pelos quais a \u00e1rea de Recursos Humanos deve adotar \u2013 para ontem \u2013 essa flexibiliza\u00e7\u00e3o.<\/span>\n

Quais s\u00e3o as vantagens trazidas ao RH pelos benef\u00edcios flex\u00edveis<\/b><\/h2>\nO sistema de benef\u00edcios flex\u00edveis teve in\u00edcio na d\u00e9cada de 70, nos Estados Unidos. Entretanto, ganhou for\u00e7a no Brasil apenas nos \u00faltimos anos.<\/span>\n\nO que acontece, normalmente, \u00e9 que a empresa define o valor de cada benef\u00edcio e estabelece uma verba para que cada profissional opte por gast\u00e1-la de acordo com as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis.<\/span>\n\nH\u00e1 in\u00fameros benef\u00edcios flex\u00edveis dispon\u00edveis. Eles v\u00e3o desde plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico at\u00e9 reembolso para cursos, planos de previd\u00eancia privada,<\/span> aux\u00edlio-creche e muito mais.<\/span>\n\nExiste, ainda, a possibilidade de atribuir pontos ou cr\u00e9ditos a cada funcion\u00e1rio. Com isso, cada colaborador tem uma quantidade espec\u00edfica para investir no benef\u00edcio que desejar.<\/span>\n\nQuando o RH abra\u00e7a e investe no sistema de benef\u00edcios, toda a empresa se beneficia. H\u00e1 mais <\/span>motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios<\/b>, bem como poder de <\/span>atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/b>.<\/span>\n\nCom maior entendimento e poder de escolha sobre sua remunera\u00e7\u00e3o o colaborador se sente mais valorizado. Isso impacta diretamente em sua produtividade e, consequentemente, nos resultados da empresa.<\/span>\n

Como implantar um sistema de benef\u00edcios flex\u00edveis com sucesso<\/b><\/h2>\nQualquer empresa pode adotar um sistema de benef\u00edcios flex\u00edveis<\/a>. Independentemente de seu tamanho, \u00e9 poss\u00edvel investir nessa solu\u00e7\u00e3o.<\/span>\n\n\u00c9 preciso, no entanto, prestar aten\u00e7\u00e3o a alguns pontos fundamentais para que o RH obtenha vantagens da ado\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios flex\u00edveis.<\/span>\n\nEm alguns casos, optar por uma empresa focada nesse tipo de atividade, como a <\/span>Bematize<\/b>, \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o para garantir que sua implanta\u00e7\u00e3o gere resultados positivos. <\/span>\n\nAlgumas iniciativas s\u00e3o indispens\u00e1veis no momento de implantar benef\u00edcios flex\u00edveis. S\u00e3o elas:<\/span>\n\n \n
    \n \t
  • Saiba o que seus colaboradores querem;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
      \n \t
    • Monte os pacotes de benef\u00edcios;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
        \n \t
      • Defina como escolher e gerir os benef\u00edcios;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
          \n \t
        • Apresente e oficialize o novo sistema;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
            \n \t
          • Avalie o impacto financeiro de benef\u00edcios de natureza salarial;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
              \n \t
            • Teste antes o novo sistema de gerenciamento de benef\u00edcios;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n
                \n \t
              • Verifique exig\u00eancias de sindicatos para n\u00e3o infringir a lei.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n \n\nSabemos que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil a tarefa de implementar benef\u00edcios flex\u00edveis, mas, com a ajuda de especialistas <\/span>o RH <\/span>pode se beneficiar \u2013 e muito \u2013 dessa novidade.<\/span>\n\nAvalie as possibilidades mais recomendadas para o seu neg\u00f3cio e invista nessa flexibilidade. Certamente sua companhia ser\u00e1 reconhecida por reter, atrair e motivar muito mais os talentos! <\/span>\n\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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