Empresas norte-americanas apostam em benefícios para fidelizar profissionais freelancer

Com o crescimento do número de profissionais freelancer nos Estados Unidos, e também da concorrência entre as empresas pela contratação dos seus serviços, especialistas em gestão de talentos têm analisado soluções para que as empresas possam fazer propostas de valor a estes profissionais que envolvam benefícios. O Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos classifica […]