Deloitte, everis, iFood e Vivo: Resultados de benefícios flexíveis
O segundo painel do Simpósio Benefícios Flexíveis: Implantação de A a Z promoveu uma imersão nas experiências de quatro empresas que já implantaram benefícios flexíveis: Deloitte, everis, iFood e Vivo. Gestores de RH das empresas contaram as histórias e os resultados de benefícios flexíveis, os desafios e aprendizados em sua implantação, em uma conversa mediada […]
Benefícios flexíveis: estratégia para manter a alta satisfação dos colaboradores
Existe uma solução para que os seus colaboradores tenham a melhor percepção sobre o próprio pacote de benefícios. E você precisa conhecer. Desde que começaram a ser utilizados em empresas norte-americanas nos anos 1990, os programas de benefícios flexíveis tiveram conceitos distintos a depender das estratégias definidas em cada período. Hoje, o entendimento comum a […]
O feedback nunca mais será como antes
Cada vez mais empresas estão repensando as suas normas sobre os processos de feedback.
Profissional de RH: o equilibrista (Parte 1)
O desafio é encontrar equilíbrio entre interesses comerciais da empresa e o que é relevante para os funcionários.
Saúde e Segurança do Trabalho são temas de observatório digital
Informações vão servir para municiar criação de ações preventivas.
Como viabilizar o convívio de funcionários competentes, mas de difícil relacionamento
Confira dicas para que os gestores de RH dêem conta deste desafio.
Executivos brasileiros estão mais confiantes em fazer novas contratações
Reter e desenvolver talentos é um dos maiores desafios
Para gerenciar benefícios em tempos de crise a solução é planejar
Momentos de turbulência econômica podem mexer com os custos de benefícios e exigir transformações no programa. Os desafios impostos a empresas por pressões econômicas e mudanças regulatórias ou na legislação, entre outros ajustes, podem ter impacto direto nos programas de benefícios aos funcionários, exigindo novas ofertas ou alterando os custos dos benefícios oferecidos. O planejamento […]